Most Admired Companies

Fortune Magazine beurteilt jährlich die Most Admired Companies nach folgenden Kriterien:

  • Innovationskraft
  • Managementqualität
  • Human Ressources Potential / Talent
  • Produkt- und Servicequalität
  • langfristiger Investitionswert
  • finanzielle Stabilität
  • soziale Verantwortlichkeit
  • Verwendungszweck des Firmenkapitals

Ernst & Young untersuchten die Investitionsentscheidungen von Finanzanalysten und Portfoliomanagern. Danach orientierten sie sich zu 35% an folgenden nicht-finanziellen Informationen:

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Glaubwürdigkeit des Managements
  • Qualität der Unternehmensstrategie
  • Innovation
  • Fähigkeit, Mitarbeiter mit Potential zu gewinnen und zu halten
  • Marktanteil
  • Managementexpertise
  • Bezahlungssysteme, abgestimmt auf Shareholderinteressen
  • Leadership in der Forschung
  • Qualität wesentlicher Geschäftsprozesse

Quelle: Becker, Huselid, Ulrich „The HR Scorecard", HBS Press, Boston 2001

Gunter Steidinger Unternehmensberatung / StrategieCentrum Schwarzwald-Bodensee

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